Autostoperski Vodič za Sertifikaciju
U današnjem svetu, biznisi ne smeju dopustiti sebi da stagniraju. Ne, sa ljutom konkurencijom koja investira svoje resurse za dobijanje veština potrebnih za održivi razvoj.
Glavni faktor koji ovde treba imati u vidu je znanje. Rastuće znanje. Oni dani kada su kompanije implementirale svoje performanse jednokratnim investicijama su davno daleko.
Kada govorimo o regrutaciji, ovo znači da ne postoji termin „trajna baza znanja“ koju bi trebalo da dobije vaš zaposleni. Jednostavno, iz razloga što je znanje postalo dinamično.
Ovih dana, sve se svodi na zadržavanje veština i kompetencija koje su u skladu sa vremenom.
Šta su benefiti sertifikacije?
Postoje dva načina kako možete dobiti benefite od sertifikacije – direktan i indirektan.
Prvo, opskrbiti vaše zaposlene sertifikatima koji podrazumevaju dobijanje modernih veština što znači da će se njihove performanse svakako povećati, smanjiti trošenje vremena prilikom izvršavanja zadataka i povećati celokupna efikasnost.
Ovo se, na kraju, sve svodi na dobrobit vašeg biznisa. Visoko kvalifikovani zaposleni čini vas konkurentnim, onim koji ima resurse da izvrši projekat sa visokim nivoom ekspertize.
Indirektno, sertifikacija je građenje profesionalnog kredibiliteta, i u kompaniji i u pogledu poverenja prema vašim kupcima.
Sa perspektive vaših zaposlenih, sertifikacija postavlja motivacione standarde u radnom okruženju u kojim se oni osećaju odgovornim da naprave progres i obezbede kompaniji dodatnu vrednost.
Na kraju, sve navedeno će doprineti tome da vas vaši kupci posmatraju kao kompaniju od poverenja.
Što nas dovodi do najvažnijeg benefita:
ROI (return of investment) je visok.
U kojoj god industriji da se pozicionirate, sertifikovani zaposleni može biti jak arguement koji može da iskoristi vaš prodajni i marketing tim. Ne samo da oni mogu marketirati vašu kompaniju efikasnije i ubede brže, oni mogu takođe da naplate više vašu uslugu.
Jednako važno, ušteda vremena otvara mogućnosti koji se tiču profita. Dobro balansirano upravljanje vremenom ostavlja prostor za kvantitativni rast projekata. Da pojednostavimo, ovo znači da vaša kompanija može upravljati većim brojem projekata odjednom.
Poslednje, ali ne i najmanje važno, ukoliko imamo u vidu indirektne benefite sertifikacije koji se vrte oko pojma sertifikacije, šanse su da se vaš dugoročni ROI susretne sa dramatičnim promenama tokom vremena.
Kako da sertifikujete vaše zaposlene
Sa rastućim razvojem e-learning industrije (učenja putem interneta), imamo pregršt mogućnosti za dobijanje relevantnih veština i kompetencija.
Velike platforme koje se bave znanjem, nude kurseve koji pokrivaju široke oblasti i tema, i pohađanje ovih kurseva od strane vaših zaposlenih može biti dobar start.
Međutim, pronalaženje kurseva koji je specijalizovan za mikro-temu koja je vama potrebna može biti veliki izazov. Štaviše, stvari postaju kompleksnije kada dođemo do cena ovih kurseva.
Druga strategija sertifikacije može izgledati kao efikasnije rešenje, posebno ako se kombinuje sa prvom strategijom.
Na šta konkretno ovde mislimo?
Novo LMS rešenje koja je zasnovano na cloud platformi i koje nudi određene servise na koje se pretplatite su cenovno-efektivni načini da izgradite svoj online kurs koji je u skladu sa potrebama vaše kompanije.
Možete iskoristiti lično znanje i ekspertizu i preneti ih na vaše zaposlene, fokusirajući se na konkretne teme ili oblasti. Ili, možete kupiti kurs, koji ima mogućnost distribuiranja, deljenja i upravljanja na način koji odgovara vašim poslovnim potrebama.
Koju god opciju da odaberete, budite sigurni da pronađete pravi softver za vaš proces sertifikacije. I pola posla je završeno!